Prévention des risques professionels

Document unique

Obligation de l’employeur et rôle du CHSCT, les risques professionnels se diversifient et doivent prendre en compte  les métiers, services ou établissements : services supports, services organisés en « call center », commerciaux nomadisés, systèmes de production en flux tendus, process normalisés, etc. produisent autant de réalités de travail que de risques spécifiques. Nous vous accompagnons dans la réalisation du document unique auquel le CHSCT peut être associé même si sa réalisation incombe à l’employeur.

La préservation de la santé des salariés physique et psychique doit intégrer les nouveaux risques issues des nouvelles contraintes et exigences du travail. Vous pouvez contester la cartographie et la hiérarchisation des risques proposées par l’employeur, faire des propositions d’évaluation des risques au plus près des réalités de travail, afin que les plans d’actions mis en œuvre poursuivent les objectifs de prévention, apportent les corrections nécessaires dans un souci « d’obligation de résultat et de moyens ».